Arbeitswelt

Wir machen Deutschland sicherer!

Protection One ist Vorreiter und Marktführer bei der 24h-Live-Fernüberwachung in Deutschland. Entsprechend hoch ist unser Qualitätsanspruch: Wir wollen Werte bewahren und unseren Kunden einen wirksamen Rundumschutz bieten. Tagtäglich setzen wir uns mit unserem Know-how und mit viel Enthusiasmus dafür ein, Vandalismus zu verhindern, Diebe zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden gerecht zu werden.

Aus diesem besonderen Selbstverständnis heraus resultiert ein starker Zusammenhalt: Die Atmosphäre, die unsere Arbeitswelt prägt, basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, Deutschland ein Stück weit sicherer zu machen. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein positives Arbeitsumfeld, das durch Menschlichkeit, Fairness und respektvollen Umgang gekennzeichnet ist. Ein Umfeld, in dem sich auch neue Kollegen schnell einfinden und hervorragend entwickeln können.

Bei Protection One arbeiten langjährige, erfahrene Mitarbeiter und junge Talente Hand in Hand. Wir sind uns bewusst, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die wichtigste Basis unseres Erfolges sind. Unserem hohen Qualitätsanspruch werden wir durch eine qualifizierte Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter gerecht.

Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven im Zukunftsmarkt Sicherheit!

Sicherheitstechnologien und -dienstleistungen sind ein wachsender Zukunftsmarkt. Als organisch gewachsenes Familienunternehmen bietet Protection One seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Sicherheit, sondern gleichzeitig auch ausgezeichnete Perspektiven für die eigene berufliche Entwicklung. Mit unserer außergewöhnlichen Dienstleistung, der 24h-Live-Fernüberwachung, haben wir uns in den vergangenen Jahren eine Vorreiterrolle auf dem Sicherheitsmarkt erarbeitet. Schon heute orientieren wir uns an den kommenden EU-Richtlinien der Branche und sind dem Markt insofern immer einen Schritt voraus. Dieses Wissen ist Antrieb für unser tägliches Miteinander – und das werden Sie sofort spüren, wenn Sie mit uns (zusammen)arbeiten.

Eine Vision, die zur Erfolgsgeschichte wurde.

Protection One ist eine einzigartige Erfolgsgeschichte, von der im Jahr 1997 niemand zu träumen gewagt hätte. Der damals 52-jährige Martell Schilling kündigte seinen gut dotierten Job in der Industrie und wagte den Schritt in die Selbstständigkeit. Seine Vision: Die 24h-Live-Fernüberwachung, die in den europäischen Nachbarländern und in den USA bereits ihren Siegeszug gefeiert hatte, auch in Deutschland zu etablieren. Schließlich war Deutschland in Sachen Sicherheitstechnologien ein regelrechtes Entwicklungsland. Das liegt nicht etwa daran, dass hierzulande weniger eingebrochen wird als in anderen Ländern. Im Gegenteil: Die Statistiken der letzten Jahre zeigen, dass die Einbruchsraten deutlich steigen. Das Problem war, dass die starren Reglementierungen des Marktes die Entwicklung innovativer und sicherer Technologien verhinderten. Entsprechend verhalten reagierte die Sicherheitsbranche auf die Vision des Gründers.

Martell Schilling hat sich jedoch nicht von seinem Weg abbringen lassen. Mit Beharrlichkeit, einem starken Team und einer Unternehmenskultur, bei der alle an einem Strang ziehen, ist es Protection One letztlich gelungen, der 24h-Live-Fernüberwachung in Deutschland zum Durchbruch zu verhelfen.

Auf Martell Schilling, Gründer von Protection One und Pionier in der Fernüberwachung in Deutschland, folgt zum 1. Juli 2018 Sylke Mokrus als Geschäftsführerin des Unternehmens. Seit Oktober 2017 übte sie diese Funktion gemeinsam mit Martell Schilling aus. Sylke Mokrus bringt neben einem umfassenden fachlichen Know-how in der Sicherheitsbranche ihre langjährige Führungserfahrung ein und steht für technische Innovationen ebenso wie für eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.

Damit Protection One auch zukünftig Innovationsleader bleibt, entwickelt Sylke Mokrus das Unternehmen konsequent weiter und legt den Schwerpunkt auf die Entwicklung von modernen und maßgeschneiderten Überwachungslösungen. Mit der Eröffnung des Customer Care Centers, das einen ganzheitlichen und proaktiven Kundenservice bietet, wurden schon neue Maßstäbe in der Branche gesetzt.

Unsere Arbeitsgrundsätze & Leitlinien

Unsere komplexen Sicherheitslösungen setzen einen flexiblen Umgang mit Veränderungen voraus. Die Diebe werden gerissener, die Techniken immer ausgereifter – beides müssen wir konsequent im Blick behalten. Der schnelle Wandel gehört zum Alltag. Unsere Antworten darauf lauten: Wissbegier und die Aufgeschlossenheit gegenüber allem Neuen. Dass wir Tugenden wie diese nicht nur fordern, sondern auch fördern, wurde uns unter anderem anhand der Studien des Great Place to Work® Instituts bescheinigt, wie zum Beispiel in der Untersuchung aus dem Jahr 2015. So gelingt es uns in beispielhafter Weise, vertrauensvolle Beziehungen zwischen Management und Mitarbeitern zu schaffen. Als Familienunternehmen setzen wir auf ein nachhaltiges Miteinander. Der anonymen Meinungsumfrage zufolge schätzten unsere Mitarbeiter das Arbeitsklima als äußerst freundlich und gemeinschaftlich ein.

Kultur

Das sind wir: Ein Team, ein Weg – ein Ziel.

Protection One ist ein Familienunternehmen und familiär ist bei uns auch der Umgang miteinander. Unsere Führungskräfte haben für berufliche wie private Belange der Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr. Dieser auf echtem Interesse und hoher Motivation basierende Führungsstil bewährt sich seit 1997. Deshalb sind flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei Protection One angezeigt. Feedback wird dabei immer als Austausch auf Augenhöhe verstanden und Kommunikation als Basis für einen fairen Informationsaustausch großgeschrieben.

Das Erfolgsgeheimnis: Wir glauben an das, was wir tun.

Wir setzen auf ein Werteprinzip, das den Beruf zur Berufung werden lässt. Ohne Begeisterung, so glauben wir, geht es nicht. Und tatsächlich zeigen uns unsere Mitarbeiter täglich, dass sie ihren Job bei Protection One als Passion erfahren und leben. Genau das macht wiederum jene Glaubwürdigkeit aus, die Kunden sowie Mitarbeiter so sehr an uns schätzen. Unsere Begeisterung ist authentisch – nicht zuletzt weil jeder die Freiheit genießt, seinen eigenen Weg zu beschreiten und individuelle Lösungen anzubieten. Denn Entfaltungsfreiräume sind nach unserer Ansicht der perfekte Nährboden für kreative Lösungen und die Entwicklung mutiger, wegweisender Ideen.

Unser wichtigstes Kapital: zufriedene Mitarbeiter.

Aus der Gewissheit, auf ganzheitliche Unterstützung zählen zu dürfen, schöpfen unsere Mitarbeiter das Vertrauen, ihre Wünsche und Ziele selbstbewusst zu verfolgen und voranzutreiben. Darauf legen wir Wert, weil Entwicklung von Entfaltung kommt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein weiteres Bedürfnis, dem wir auf unterschiedlichste Weise entgegenkommen  – beispielsweise durch einen, auf die persönliche Situation abgestimmten Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Unsere gemeinsame Mission: Alles sicher!

Unser Team verbindet die Leidenschaft für das Thema Sicherheit und den Willen, unseren Kunden eine besonders effektive Dienstleistung anzubieten. Aus dieser gemeinsamen Mission erwächst ein starker Teamgeist.

Wir sind stolz darauf, so viele kreative, kompetente und sympathische Menschen an unserer Seite zu wissen. Die einzigartige Mischung aus Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt entsteht durch die Loyalität zu- und Verbundenheit miteinander. Für uns ist es Bestätigung und Ansporn zugleich, dass in unserem positiven Unternehmensklima regelmäßige Erfolge erzielt werden.

So funktioniert die 24h-Live-Fernüberwachung

 

 

 

Herkömmliche Sicherheitslösungen haben eine entscheidende Schwachstelle:
Vom Alarm bis zum Eintreffen der Einsatzkräfte vergehen wertvolle Minuten.
Die 24h-Live-Fernüberwachung setzt auf direkte Täterkonfrontation.

 

Standorte

Wie viele Standorte gibt es?

Zentrale

Am Meerkamp 23 / 40667 Meerbusch

 

Hamburg
Christine Holst
Kolumbusstr.14 / 22113 Hamburg
Fon +49 2132 96 910 44
Fax folgt in Kürze
www.protectionone-hamburg.de
Berlin
Oliver Fiechtner
Holzhauser Str. 177 / 13053 Berlin
Fon +49 30 – 2 74 90 20 0
Fax +49 30 – 2 74 90 20 29
www.protectionone-berlin.de
Köln
Kai Fruhstuck
Industriestr. 55 / 40764 Langenfeld
Fon +49 2173 84 887 – 33
Fax +49 2173 84 887 – 35
www.protectionone-koeln.de
Oberhausen
Konstantin Kutz
Am Wiesenbusch 1 / 45966 Gladbeck
Fon +49 2043 78 430 – 10
Fax +49 2043 78 430 – 90
www.protectionone-oberhausen.de
Frankfurt
Jens Rander
Ferdinand-Porsche-Ring 14a / 63110 Rodgau
Fon +49 6106 63 970 – 77
Fax +49 6106 63 970 – 79
www.protectionone-frankfurt.de
Stuttgart
Marc Frank
Böblinger Str. 25 / 71229 Leonberg
Fon +49 7261 86 280 – 70
Fax +49 7261 86 280 – 88
www.protectionone-stuttgart.de
Nürnberg
Raimund Salomon
Am Winkelsteig 1a / 91207 Lauf
Fon +49 9123 70 08 – 200
Fax +49 9123 70 08 – 390
www.protectionone-nuernberg.de
München
Jürgen Diebold
Erfurter Str. 29 / 85386 Eching
Fon +49 89 88 98 513 – 70
Fax +49 89 88 98 513 – 99
www.protectionone-muenchen.de

 

 

Unser Führungsteam

Lernen Sie unser Führungsteam kennen.

 

Geschäftsführerin

Protection One steht ebenso für innovative, effektive Sicherheitslösungen wie für eine konsequente Kundennähe. Unsere Mission ist es, den Protection One-Kunden den bestmöglichen Schutz zu bieten und für neue Maßstäbe in der Absicherung  von gewerblichen und privaten Objekten zu sorgen. Wer über eine hohe Dienstleistungsmentalität verfügt, Spaß daran hat im Job so richtig Gas zu geben und uns dabei unterstützen möchte, frischen Wind auf den Sicherheitsmarkt zu bringen, ist bei Protection One genau an der richtigen Adresse.

 

Gründer und Beiratsvorsitzender

Protection One ist nicht nur Marktführer in der 24-Stunden-Live-Fernüberwachung, unsere Mitarbeiter haben uns – und darauf sind wir ein wenig stolz – in den letzten Jahren mehrfach zum besten Arbeitgeber des Jahres gewählt. Für unsere Mitarbeiter bieten wir Gesundheitsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr.

 

Leiter Personal

Wir suchen Menschen und Persönlichkeiten mit Charakter, die Lust haben in einem mittelständischem Unternehmen etwas aufzubauen. Im Auswahlprozess achten wir daher sehr feinfühlig darauf, dass wir auf Menschen finden, die von ihrer Persönlichkeit her zu uns passen.

 

Leiterin Kundenservice

Für mich ist Protection One/ProControl das, was einen sehr guten Arbeitgeber auszeichnet. Ein gesundes Unternehmen welches mir Sicherheit bietet, gepaart mit einem ganz besonderen Teamgeist. Miteinander arbeiten heißt bei uns, Teil von dem Großen und Ganzen zu sein und bei allem den Spaß und die Freude am Job nicht zu verlieren. Ich stehe gemeinsam mit meinem Team für eine besondere und außergewöhnliche Dienstleistung und darauf bin ich sehr stolz.



 

Leiter Produktentwicklung

Für Protection One zu arbeiten und Teil des effektivsten Sicherheitssystems zu sein, bereitet mir große Freude. Als Komplettanbieter für Sicherheitslösungen - von der Beratung über die Installation bis zur Alarmbearbeitung - haben wir alles in eigener Hand. Gemeinsam haben wir alle ein Ziel, nämlich unsere Kunden bestmöglich zu schützen. In enger Abstimmung mit unseren ausgewählten Lieferanten entwickeln wir unsere Dienstleistung permanent weiter.

 

Leiter Controlling

Stetiges Monitoring der internen Abläufe hilft uns Schwachstellen zu identifizieren und diese im Sinne unserer Kunden und unserer eigenen Produktivität zu bereinigen. Hierfür brauchen wir Mitarbeiter denen es Spaß macht, den Status Quo zu hinterfragen und die bereit sind, neue Wege zu gehen.

 

Leiter Digitale Medien

Innovativ, digital, modern – und eine großartige Mannschaft! Protection One verbindet den speziellen Teamspirit eines mittelständischen Unternehmens mit dem hohen Verantwortungsbewusstsein unseren Kunden gegenüber. Dessen Gesundheit, Waren und Güter zu schützen, ist unser Ziel und dabei vertrauen wir auf unsere Erfahrung wie auf unsere Fähigkeit, mit zukunftsweisenden Methoden den bestmöglichen Einbruchschutz zu bieten.

 

Leiterin Unternehmensstrategien

Um unsere Position als Marktführer für die 24h-Live-Fernüberwachung weiter auszubauen, arbeiten wir ständig an innovativen Ideen und smarten Dienstleistungen, mit denen wir unseren Kunden die maximale Sicherheit gewährleisten. Es macht mir viel Spaß, gemeinsam mit den Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, neue Strategien und Lösungen zu erarbeiten.

Mitarbeitervorteile

Protection One Plus: Wir bieten richtig gute Arbeit – und attraktive Extras.

Leistungsorientierte Vergütung – unser Anreizsystem

Das Engagement unserer Mitarbeiter, ihr Ideenreichtum und ihre Verlässlichkeit verdienen alle nur erdenkliche Anerkennung – auch in finanzieller Form. Deshalb lassen wir es bei der generellen Gehaltsregelung nicht bewenden. Bei Protection One besteht die Möglichkeit, sein Einkommen durch persönlichen Einsatz ein Stück weit mitzugestalten.

Beruf und Privates – das ganze Paket muss stimmen.

Mit einem guten Gehalt allein ist es nicht getan. Motivation erwächst vielmehr aus der ganzheitlichen Wertschätzung. Und genau diese möchten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig vermitteln – dazu haben wir ein ganzes Paket an Sozialleistungen geschnürt. So machen wir unseren Mitarbeitern zum Beispiel das Angebot, unsere Sicherheitslösungen zu vergünstigten Konditionen in ihrem privaten Zuhause zu nutzen. Die Förderung der individuellen Altersvorsorge oder die Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter sind nur zwei weitere Beispiele für attraktive Sozialleistungen, die wir Ihnen bieten.

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre finanzielle Absicherung im Rentenalter liegt uns am AltersvorsorgeHerzen. Die private Altersvorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Abgesehen von der Tatsache, dass Ihre Rentenansprüche in Zukunft real weiter sinken werden, sind Renten künftig in erhöhtem Umfang steuerpflichtig, so dass Ihre Versorgungslücke noch größer sein wird als von Ihnen vermutet. Der Gesetzgeber hat im Gegenzug in den vergangenen Jahren attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten geschaffen, mittels derer Sie entsprechend vorbeugen können. Der Staat honoriert dies unter anderem mit erheblichen Steuervorteilen für Sie. Wir unterstützen Sie, als Mitarbeiter von Protection One, mit einem Zuschuss in Höhe von 20% an den Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge.

Vermögenswirksame Leistungen

Ein beliebtes Sparmodell vieler Mitarbeiter stellen die vermögenswirksamen Leistungen dar. Auch hier leisten wir einen Zuschuss von € 30,- monatlich, der Eigenanteil der Mitarbeiter beträgt mindestens € 10,-. Alternativ kann dieser Zuschuss auch als zusätzlicher Betrag in die Altersvorsorge investiert werden.

Gesundheit und gesundheitliche Vorsorge

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen. Darunter z.B.:

  • Individuelle Vorsorge-Checks einer Privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten unsere Mitarbeiter kostenlos.
  • Kostenübernahme für das Seminar “Endlich Nichtraucher”
  • Kooperation mit einer Fitnessstudiokette
  • Lauftreff
  • Teilnahme an der B2Run Deutschen Firmenlaufmeisterschaft
  • Teilnahme MUCKIS Fußballturnier
  • Exklusive Arzt-Sprechstunde – ohne Termin – am Zentral-Standort
  • Massagesessel für die Entspannung in der Mittagspause
  • Firmenfahrrad für die aktive Mittagspause
  • Kostenlose Obstversorgung

Corporate Benefits

  • Desk with Office Supplies Around the Clipboard with Paper and Business Concept - Benefits. 3d Rendering. Toned Image.Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee sowie Tee)
  • Gesunde Verpflegung durch den Arbeitgeber (Obstkörbe)
  • Gleitzeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Weiterbildungsangebote
  • Teamevents
  • Ruheraum
  • Teeküchen
  • 24h-Live-Fernüberwachung zu vergünstigten Konditionen für unsere Mitarbeiter
  • Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst
  • Automatische Unfallversicherung: während der Dauer der Betriebszugehörigkeit sind unsere Mitarbeiter automatisch versichert.

Familie

Close up of female and male hands protecting a paper chain family. Top view of two hands form a circle around white paper chain family on wooden table. Family care, insurance and helping hand concept. Kinderbetreuung in betriebsnaher Kita für mehr Familienfreundlichkeit

Als Initiator und Förderer der Kita NePoMuk in Meerbusch-Büderich setzen wir uns stark für den Ausbau des Betreuungsangebotes an unserem Firmenhauptsitz ein. Im Januar 2014 eröffnete die Kita mit Hilfe von Protection One ihre Türen. Seither haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kinder hier in eine zuverlässige Betreuung zu geben. Für uns eine Herzenssache, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute wichtiger denn je.

Betreuung des Kindes im Krankheitsfall

Jeder Elternteil darf für die Betreuung des kranken Kindes zehn Arbeitstage im Jahr der Arbeit fern bleiben – so ist der gesetzliche Anspruch definiert. Alleinerziehende haben Anspruch auf die Gesamtzahl, das heißt 20 Tage. Bei zwei Kindern verdoppelt sich die Anzahl der Krankheitstage. Bei mehr als zwei Kindern gibt es allerdings eine Obergrenze: Diese liegt bei 25 Tage pro Elternteil und 50 Tagen bei Alleinerziehenden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernimmt Protection One pro Kind und  pro Kalenderjahr für 5 Tage die volle Lohnfortzahlung – das Gehalt wird in  vollem Umfang von Protection One weitergezahlt. Voraussetzung hierfür ist, dass das Kind noch nicht zwölf Jahre alt ist.